"Pieniądze to nie wszystko..."


Projekt o nazwie: Pieniądze to nie wszystko – motywowanie i wynagradzanie w MSP”
Informacje: www.akademia-zarzadzania.pl


Zapraszamy na cykl BEZPŁATNYCH szkoleń w ramach projektu „Pieniądze to nie wszystko – motywowanie i wynagradzanie w MSP”. Projekt realizowany jest w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenia odbywają się w godzinach pracy, więc jedynym wkładem finansowym firmy jest zapłata pracownikowi wynagrodzenia za dzień pracy, w którym uczestniczył w szkoleniu. Szkolenia są adresowane do osób zajmujących się sprzedażą -pracowników oraz właścicieli firm.


Nasze szkolenia pozwalają:

• Podnieść kwalifikacje właścicieli firm oraz managerów
• Budować nowy standard relacji szef-pracownik
• Podnieść umiejętność prezentacji oferty oraz negocjacji z kontrahentami

• Motywacyjne systemy wynagrodzeń
• Nagradzania i motywowania, czyli jak zatrzymać najlepszych pracowników
• Negocjacje
• Prezentacja oferty
• Techniki sprzedaży
• Obsługa klienta

• wykwalifikowaną kadrę szkoleniową
• materiały szkoleniowe
• salę szkolenioweą
• obiad i dwie przerwy kawowe
• certyfikat ukończenia szkolenia

• Psychologia nagradzania i motywowania,
  czyli jak zatrzymać najlepszych pracowników
• Psychologiczne aspekty oceniania pracowników

• Motywacyjne systemy wynagrodzeń
• Wartościowanie stanowisk pracy
• Ocena okresowa Pracowników
• Polityka szkoleniowa firmy

• delegowanie wyznaczonych osób przez przełożonych firmy, która zatrudnia mikro ( do 9 osób ) bądź małych przedsiębiorstw (od 10 do 49 osób) , lub średnie przedsiębiorstwa (od 50-249 osób)
• każdy pracownik uczestniczy w dwóch szkoleniach wg wybranej przez siebie tematyki,
• średnia wynagrodzenia osób skierowanych na szkolenie z jednej firmy nie może być niższa niż 1340 zł brutto za m-c w którym będzie odbywać się szkolenie dla mikro i małych firm oraz 2000 zł brutto dla firm średnich
• Maksymalnie z jednego przedsiębiorstwa w projekcie może wziąć udział 5 pracowników.
• Wszystkie szkolenia trwają 16 godzin (2 dni po 8 godzin).
• Uczestnicy wnoszą wkład prywatny w formie wynagrodzenia (w załączniku tabelka, jakie to są wielkości)
  
  

• jak uczestnik jest z mikro lub małego to wystarczy, że zarabia ok. 1340 zł brutto –
  czyli najniższą krajową.
• jak uczestnik jest ze średniej firmy to musi zarabiać ok. 2300 brutto brutto – ok. 1420 zł netto